Eletricistas | Santa Maria da Feira, Santa Maria da Feira, Aveiro

Estamos a recrutar Eletricistas (M/F/D) para empresa em contexto industrial ligada a equipamentos de automação, em Santa Maria da Feira.

Funções:

• Experiência comprovada na montagem e cablagem de painéis de controlo elétrico industrial;
• Forte capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos e documentação técnica;
• Bons conhecimentos de normas elétricas industriais, práticas de cablagem de painéis e instalação de componentes;
• Experiência na realização de ensaios de rigidez dielétrica (Hi-Pot), ensaios de resistência de isolamento e verificação elétrica básica é altamente desejável;
• Boas capacidades mecânicas, incluindo medição precisa, perfuração, corte e ajuste de invólucros elétricos;
• Proficiência na utilização de ferramentas manuais e elétricas;
• Elevada atenção aos detalhes e compromisso com a entrega de mão-de-obra de alta qualidade.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, cumprindo os prazos de produção.

Requisitos:

• Experiência em montagem, instalação ou manutenção elétrica industrial em ambiente fabril;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos (obrigatório);
• Atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade e segurança;
• Disponibilidade para o horário de segunda a quinta-feira das 8h às 17h15 com 30min para almoço e 2 intervalos de 10min cada, um no período da manhã e outro no período da tarde e na sexta-feira das 8h às 13h com 1 intervalo de 10min.

Condições:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1400€ brutos mensal + 15€ de subsidio de alimentação;
• Contrato com a Gi Group com perspetiva de continuidade.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

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