Técnico de Manutenção - Polivalente, Porto

Procuramos um Técnico de Manutenção - Polivalente para reforçar a nossa equipa e assegurar o bom funcionamento e manutenção das nossas lojas.

Funções:

• Trabalhos de construção civil: reboco, alvenaria, assentamento de tijolos e aplicação de tijoleira/revestimentos
• Reparação e manutenção de sistemas de frio e refrigeração
• Trabalhos de eletricidade: instalações, substituição de componentes, iluminação e pequenas reparações
• Canalização/pichelaria e pequenas reparações hidráulicas
• Pintura e acabamentos
• Intervenções diversas de manutenção corretiva/preventiva para garantir a operação diária das lojas

Requisitos:

• Experiência Profissional na função;
• Perfil autónomo, com capacidade de diagnóstico e resolução de problemas
• Carta de condução (obrigatório)
• Disponibilidade para deslocações entre lojas
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1220€ brutos mensais;
• Subsídio de alimentação: 6,15€ / dia (em cartão)
• Contrato direto com empresa cliente;
• Seguro de Saúde, apos 1 ano de trabalho.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial