Operador de Limpezas (Antas), Porto

Estamos a recrutar Operadores de Limpeza para um projeto temporário em Porto, com foco na limpeza pós-obra. A Gi Group atua como intermediária de recrutamento para uma empresa cliente que valoriza trabalho bem-feito e dedicação.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho a termo certo de 19 a 24 de julho.
• Salário competitivo: 5,34€/hora.
• Acréscimos no pagamento:
• 16% aos domingos.
• 25% adicional no trabalho noturno (21h-24h).

Horários fixos:

• 7h às 16h (12 vagas) com 1h para refeição.
• 16h às 24h (8 vagas) com 30min para refeição.

O que você fará:

• Realizar limpeza pós-obra com atenção ao detalhe e eficiência.
• Garantir que os espaços fiquem organizados e prontos para uso.

Requisitos:

• Não é exigida experiência prévia.
• Sem escolaridade mínima.
• Compromisso e vontade de aprender.

Por que se candidatar: Projeto temporário com pagamentos adicionais por trabalho em horários especiais.

Como se candidatar: Envie sua candidatura e faça parte deste projeto!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial