Manutenção e Reabilitação de Espaços Urbanos (M/F/D), Porto

Tem experiênica na área da Manutenção, reabilitação de espaços urbanos? Esta oferta é para si!

Estamos a recrutar para empresa cliente que desenvolve a sua atividade principal no âmbito de manutenção de espaços urbanos um Operador de Manutenção e Reabilitação de espaços urbanos (M/F/D) para a zona do Porto.

Funções:

• Manutenção e requalificação de parques infantis;
• Inspeção e identificação de riscos;
• Requalificação e melhoria dos parques;

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência prévia como operador(a) de manutenção e reabilitação de espaços urbanos;
• Capacidade para seguir instruções detalhadas e procedimentos operacionais;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Organização, assiduidade e sentido de responsabilidade;
• Polivalência para a realização de várias atividades;
• Disponibilidade imediata

Oferta:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é de 10000€ + 7,63€ de Subsídio de Alimentação

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial