Gestor de Cliente/Comercial Combustíveis/Lubrificantes (Zona Norte), Porto

Possui conhecimentos no setor dos combustiveis? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Comercial/Gestor de Clientes (M/F) no segmento de negócio combustíveis e lubrificantes na zona Norte.

Zona de atuação: Norte litoral; Grande Porto e sul do Douro

 Funções:

• Gerir a carteira de clientes existentes, garantindo acompanhamento regular e personalizado.
• Angariar novos clientes e oportunidades de negócio dentro da área geográfica ou segmento definido.
• Elaborar propostas comerciais e negociar contratos, assegurando condições vantajosas para a Vendeiro e para o cliente.
• Monitorizar o cumprimento das entregas, serviços e prazos acordados com os clientes.
• Identificar oportunidades de cross-selling e up-selling de produtos e serviços.
• Acompanhar o mercado e a concorrência para propor estratégias comerciais adequadas.
• Manter atualizada a informação da carteira de clientes em CRM ou sistema interno.
• Reportar resultados, previsões e tendências de mercado à Direção Comercial.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em funções comerciais ou gestão de clientes.
• Experiência no segmento de negócio combustíveis e lubrificantes (valorizado).
• Experiência em negociação, vendas e acompanhamento de carteira de clientes.
• Capacidade de análise de mercado e definição de propostas de valor.
• Domínio de ferramentas informáticas (CRM, Excel, ERP).
• Carta de Condução (obrigatório)

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo
• Contrato direto com a empresa
• Viatura profissional de 5 lugares
• Integração numa empresa líder de mercado
• Formação inicial e contínua

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos mensal.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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