Operador de Manutenção - Portimão (Substituição de Baixa), Portimão, Faro

Possui experiência na área da manutenção eletromecânica? Reside em Portimão? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar um Operador de Manutenção (M/F/D) em Portimão, para uma substituição de baixa médica (sem previsão exata de duração).

Funções:

• Responsável pela avaliação e reparação de equipamentos nos clientes;
• Garantir o cumprimento dos objetivos (SLAs);
• Garantir o correto registo de todas as intervenções em sistema;
• Garantir os consumos de spare parts em sistema.

Requisitos:

• Conhecimentos técnicos de mecânica/eletricidade na área da manutenção e reparação de equipamentos (preferencial);
• Experiência profissional anterior em funções semelhantes (preferencial);
• Possuir carta de condução;
• Disponibilidade para início imediato e para laborar de 2ª a 6ª feira, das 09h até 18h30 (com 1h30 de almoço).

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940€ brutos mensal + cerca de 16,40€ por dia de ajudas de custo + 25% de IHT;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial