TECNICO DE RECURSOS HUMANOS (Portalegre), Portalegre
Detalhes da oferta
Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Estamos a reforçar a nossa equipa do Onsite de Portalegre com um/a Técnico de Recursos Humanos (m/f). Nesta função irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.
Terás como principais responsabilidades:
· Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;
· Levantamento e análise das necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas.
· Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
· Gestão de clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e proporcionando-lhes uma experiência positiva e de continuidade;
· Acompanhamento e onboarding de colaboradores.
Procuramos um perfil com:
· Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
· Será valorizada experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho;
· Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
· Sentido de responsabilidade e organização;
· Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
· Será necessária carta de condução para o desempenho da função.
Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
· Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência.
· Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.
· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14000€ brutos anual.
· Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Seguro de Vida, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias.
· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.
Partilha connosco o teu perfil!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com - Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal - Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Estamos a reforçar a nossa equipa do Onsite de Portalegre com um/a Técnico de Recursos Humanos (m/f). Nesta função irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.
Terás como principais responsabilidades:
· Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;
· Levantamento e análise das necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas.
· Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
· Gestão de clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e proporcionando-lhes uma experiência positiva e de continuidade;
· Acompanhamento e onboarding de colaboradores.
Procuramos um perfil com:
· Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
· Será valorizada experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho;
· Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
· Sentido de responsabilidade e organização;
· Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
· Será necessária carta de condução para o desempenho da função.
Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
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· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14000€ brutos anual.
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· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com - Política de Privacidade Candidatos.
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A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.