Encarregado de Turno - Ponta Delgada, Ponta Delgada, Açores

E se o teu próximo desafio profissional acontecesse num dos ambientes mais dinâmicos e internacionais do país? Procuramos quem gosta de liderar, de desafios e de trabalhar num ambiente onde nenhum dia é igual ao outro.

Encarregado de Turno - Aeroporto

Principais responsabilidades:

* Coordenar e distribuir a equipa pelas diferentes áreas e tarefas;

* Acompanhar resultados de vendas e promover uma atitude comercial;

* Assegurar a abertura/fecho da loja e a correta gestão de caixas;

* Controlar stocks, receção de mercadoria e reposição;

* Garantir a organização e apresentação da loja;

* Apoiar na gestão de situações com clientes e na resolução de ocorrências;

* Assegurar o cumprimento dos procedimentos e o bom funcionamento dos equipamentos.

O que procuramos:

* Experiência em funções de loja e/ou coordenação de equipas;

* 12.º ano completo;

* Bons conhecimentos de inglês;

* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Navision será valorizado);

* Boa capacidade de comunicação, organização e liderança;

* Perfil dinâmico, responsável e polivalente.

Oferta:

*No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de  1.343,15€

* Subsídio de turnos: +20%

* Subsídio de alimentação: 8€/dia

* Abono para falhas no valor 43.75 € bruto mensal

* Bónus até 130€/mês

* Seguro de Saúde e Seguro de Vida

* Parque de estacionamento

* +3 dias de férias + dia de aniversário

* Descontos em produtos

* Assistência médica ao domicílio para o agregado familiar

* Contrato a termo certo de 1 ano diretamente com a empresa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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