Técnico de Planeamento Logístico (Palmela), Palmela, Setúbal

Possui conhecimentos em Planeamento de Produção, Logística ou Supply Chain? Essa oferta pode para você!

O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar um Técnico de Planeamento Logístico (Scheduler) (M/F/D) na zona de Palmela.

Funções:

-Elaborar, atualizar e monitorizar o plano de produção de curto e médio prazo, garantindo a sua exequibilidade.

-Monitorizar diariamente os níveis de stock internos e dos clientes, identificando desvios e propondo ações corretivas.

-Assegurar a correta parametrização e atualização da informação de planeamento nos sistemas de informação (SAP e plataformas dos clientes).

-Acompanhar diariamente os programas de fornecimento dos clientes, antecipando alterações de procura e respetivos impactos na produção.

-Analisar constrangimentos de capacidade produtiva e propor soluções que assegurem o cumprimento dos planos de produção.

-Efetuar o nivelamento da produção, garantindo a otimização dos recursos disponíveis.

-Coordenar com Produção, logística e restantes áreas funcionais a implementação do plano de produção.

-Gerir e acompanhar os embarques, assegurando a conformidade entre o plano de produção, os envios efetuados e os requisitos dos clientes.

-Analisar situações de risco de fornecimento, identificando causas e definindo ações de mitigação.

-Assegurar a criação e manutenção de artigos, centros de trabalho e restantes parametrizações necessárias ao correto funcionamento dos sistemas de planeamento.

Requisitos:

-Licenciatura em Gestão da Distribuição e Logística.

-Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de Planeamento da Produção, Logística ou Supply Chain.

-Conhecimentos de SAP ou outro sistema ERP.

-Conhecimentos de Microsoft Excel.

-Conhecimentos de sistemas EDI constituem fator preferencial.

-Domínio da língua inglesa (falada e escrita).

Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1145€-1731,83€ brutos mensal.

-Refeitório + Transporte; 

-Formação inicial e contínua;

-Possibilidade de integração na empresa;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.