Estágio Profissional Controlo Interno, Palmela, Setúbal

Estágio Profissional Controlo Interno– Palmela

Estamos a recrutar Estagiário de Controlo Interno  (M/F/D) para empresa do setor automóvel, em Palmela.

Funções

-Apoiar na monitorização do progresso dos testes de design e dos testes de eficácia operacional dos controlos internos;

-Apoiar a gestão e acompanhamento do sistema de controlo interno, em colaboração com a equipa de Controlo Interno da sede;

-Analisar e acompanhar o feedback dos auditores externos relativamente aos resultados dos testes, contribuindo para o cumprimento dos requisitos SOX;

-Apoiar o acompanhamento das atividades de controlo interno e respetiva documentação;

-Comunicar em inglês com o responsável e as equipas coreanas da sede, sempre que necessário.;

Requisitos

-Formação académica em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área relacionada;

-Bons conhecimentos de inglês, tanto a nível escrito como oral — requisito obrigatório;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office, particularmente Excel — preferencial;

-Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de tarefas;

-Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa

Condições

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.181,69 brutos mensais.

-Estágio Profissional com a duração de 12 meses;

-Oportunidade de integrar uma empresa multinacional do setor automóvel;

-Contacto com equipas internacionais e ambiente de trabalho multicultural;

-Oportunidade de trabalhar em ambiente multinacional;

-Rota de Transportes (vários locais) e Refeitório Gratuito por parte da Empresa

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial