Tactical Buyer - (Regime híbrido) - Oliveira de Frades, Oliveira de Frades, Viseu

Possui conhecimentos na área de Compras ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar 1 Tactical Buyer 100% Home office - Remoto

Funções:

1.    Garantir a manutenção dos preços dos materiais no fluxo de trabalho de compras;

2.    Aplicar métodos, processos e sistemas definidos globalmente com o objetivo de garantir o cumprimento dos procedimentos (por exemplo, desde o processo de compra até ao pagamento, diretrizes para aquisição).

3.    Emitir solicitação de cotações e eRFQ’s para fornecedores existentes;

4.    Analisar cotações e realizar benchmarks de fornecedores na plataforma ARIBA;

5.    Solicitar o upload de preços no sistema ERP;

6.    Realizar download de documentação do SAP;

7.    Apoiar os processos de Gestão de Fornecedores (qualificação, seleção, avaliação, desenvolvimento, classificação)

8.    Preparar reports mensais para análise dos KPI’s da área de compras;

9.    Colaborar em diferentes projetos;

10.  Colaborar com a equipa de procurement para garantir o cumprimento de KPI’s mensais

Requisitos:

1.    Mais de 2 anos de experiência profissional em compras;

2.    Fluência em inglês (comunicação verbal e escrita);

3.    Orientação para a solução, resolução de problemas, persistente, mantendo a qualidade e garantindo o cumprimento de metas;

4.    Experiência com SAP é um plus (não obrigatório).

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial