Assistente Administrativo Recursos Humanos (m/f/d) Oeiras, Oeiras, Lisboa

Possui conhecimentos na área Administrativa de Recursos Humanos? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresana área Farmacêutica e encontra-se a recrutar um Assistente Administrativo para o departamento de RH (M/F/D) na zona de Oeiras.

Funções:

1.   Apoiar na gestão de documentação administrativa, incluindo o arquivo físico e digital, garantindo a sua organização e manutenção;

2.   Assegurar o registo e atualização de dados em sistemas informáticos, com especial foco na transição para novos softwares;

3.   Preparar, compilar e verificar documentos administrativos;

4.   Dar suporte às atividades administrativas, conforme as necessidades operacionais;

5.   Garantir tarefas administrativas de substituição, em caso de ausência de elementos da equipa;

6.   Contribuir para a melhoria contínua de processos administrativos, propondo soluções para maior eficiência;

7.   Outras tarefas inerentes à função, de acordo com as necessidades da empresa e orientação do superior hierárquico.

Requisitos:

1.   Apoiar na gestão de documentação administrativa, incluindo o arquivo físico e digital, garantindo a sua organização e manutenção;

2.   Assegurar o registo e atualização de dados em sistemas informáticos, com especial foco na transição para novos softwares;

3.   Preparar, compilar e verificar documentos administrativos;

4.   Dar suporte às atividades administrativas, conforme as necessidades operacionais;

5.   Garantir tarefas administrativas de substituição, em caso de ausência de elementos da equipa;

6.   Contribuir para a melhoria contínua de processos administrativos, propondo soluções para maior eficiência;

7.   Outras tarefas inerentes à função, de acordo com as necessidades da empresa e orientação do superior hierárquico.

Oferta:

• Contrato de Trabalho em regime de trabalho temporário entre 3 a 9 meses.
• Salário base + IHT + Subsidio alimentação
• Regime de Trabalho Híbrido: 2 dias de trabalho remoto e 3 dias de trabalho presencial (após período de formação inicial)

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.