Administrativo de General Affairs [m/f/d] - Oeiras, Oeiras, Lisboa

Tem conhecimentos e experiência na área administrativa, organização de eventos e gestão de frota?

Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa na área da electrónica e encontra-se a recrutar um(a) Administrativo de General Affairs para zona de Oeiras.

Funções:

• Apoio na gestão de frota automóvel
• Apoio na organização de eventos
• Apoio na gestão e tarefas do escritório

Requisitos:

• 12º ano;
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, Outlook);
• Experiência profissional em gestão de frotas e fornecedores e organização de eventos (preferencial);
• Boas capacidades de comunicação, organização, multitasking e flexibilidade;
• Apresentação cuidada e postura profissional.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos/mensal + 8,50€/dia de subsídio de alimentação em cartão;
• Contrato com a Gi Group;
• Modelo de trabalho híbrido (1 dia de trabalho remoto por semana)
• Horário de trabalho: 2a a 6a feira, 9h00 - 18h00

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial