Chefe de Linha, Odivelas, Lisboa

Pretendes abraçar um novo desafio profissional que te dê estabilidade contratual? Tens experiência em gerir uma equipa num contexto de linha de produção?

Esta poderá ser a oportunidade profissional que procuras

Chefe de Linha de Produção

RESPONSABILIDADES / TAREFAS:

• Coordenar as atividades na sua linha de produção, garantindo a qualidade dos produtos;
• Criar as condições necessárias para alimentar os postos de trabalho, evitando as paragens de máquinas;
• Emitir a requisição de diversos;
• Ensinar às operadoras o trabalho a executar, ou se necessário, solicitar ajuda à supervisora de linhas;
• Reparação de trabalho com defeito detetado;
• Colaborar ativamente com a chefia na obtenção de um bom ambiente de trabalho;
• Verificar o cumprimento das características técnicas dos modelos, de acordo com os critérios de conformidade;
• Registar os defeitos encontrados
• Emitir pedido de assistência técnica sempre que ocorram deficiências de funcionamento ou avarias nas máquinas;
• Cumprir, fazer cumprir e respeitar as regras de higiene e segurança no trabalho, instituídas na empresa;
• Zelar pela disciplina.

Condições salariais:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de: 1020 euros

Premio de assiduidade: 62 euros até 2 horas de falta

Subsidio de almoço: 10,46 por dia.

Contrato de trabalho direto com a empresa

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 8h30 - 17h30.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial