Rececionista (Turnos rotativos) - Óbidos, Óbidos, Leiria

Possui gosto pelo contacto com o público e pela área da hotelaria? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Rececionista (M/F/D) para a zona de Óbidos.

Funções:

• Atendimento presencial aos hóspedes e atendimento de chamadas;
• Acompanhar hóspedes aos quartos;
• Explicar serviços e áreas do hotel (pequeno-almoço, zonas comuns, sugestões de locais próximos, etc.);
• Apoio geral à receção.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Experiência prévia em funções de atendimento ao cliente (preferencial);
• Conhecimentos de outras línguas: Inglês (obrigatório), Espanhol (opcional), Francês (opcional);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a domingo, com 2 folgas semanais rotativas, no horário das 14h30-22h30.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950,00€ brutos mensais + 6,60€ de subsídio de alimentação;
• Integração numa unidade hoteleira de referência;
• Formação inicial e contínua;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.