Internal Sales Representative - Matosinhos, Matosinhos, Porto

Local: Porto;

Horário: Segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00;

Data de admissão: 01 de agosto

Está à procura de uma oportunidade na área comercial? A Gi Group encontra-se a recrutar um Internal Sales Representative para integrar o Departamento de New & Used Car Sales de uma prestigiada empresa do setor financeiro.

Função:

• Gerir, dinamizar e fidelizar à distância uma carteira de parceiros, garantindo o cumprimento dos objetivos comerciais definidos;
• Assegurar o acompanhamento de parcerias físicas e online, incluindo o envio de documentação e o cumprimento das obrigações associadas;
• Tratar pedidos de novas parcerias recebidos através do website;
• Gerir uma carteira de clientes finais, promovendo a renovação de contratos através da substituição por viaturas mais recentes;
• Prestar apoio a parceiros do setor automóvel por telefone e email, contribuindo para a fidelização da relação comercial;
• Apoiar marcas com Digital Stores;
• Realizar contactos outbound junto de clientes finais do segmento automóvel, promovendo produtos complementares ao financiamento, nomeadamente seguros;
• Garantir o cumprimento dos indicadores de qualidade no atendimento e dos níveis de serviço acordados.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade (preferencialmente com formação superior).
• Experiência comercial e/ou em vendas (requisito fundamental).
• Forte orientação para resultados e objetivos comerciais.
• Boa capacidade de comunicação e persuasão.
• Orientação para o cliente.
• Flexibilidade e polivalência.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensais.
• Subsídio de alimentação de 10,50€/dia, pago em cartão refeição.
• Contrato de trabalho com continuidade.
• Integração numa equipa dinâmica e num projeto com perspetivas de desenvolvimento profissional.

Candidate-se já e faça parte deste projeto!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial