Content Editor (Temporário) - Matosinhos, Matosinhos, Porto

Tem experiência como Content Editor? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho e, para acompanhar o seu crescimento, pretende admitir Content Editor (M/F/D) para a zona de Matosinhos, de 3 de setembro a 31 de dezembro.

Funções:

• Criar, rever e otimizar conteúdos para páginas de produto do COL;
• Apoiar a recuperação e atualização do backlog de conteúdos;
• Validar e enriquecer atributos técnicos dos produtos;
• Garantir a correta aplicação das guidelines de conteúdo;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar a produção e otimização de conteúdos;
• Trabalhar com grandes volumes de informação, assegurando rigor e qualidade dos dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na melhoria contínua dos processos de conteúdos e e-commerce;
• Apoiar iniciativas de transformação digital e automação na área de conteúdos.

Requisitos:

• Marketing, Comunicação, Jornalismo, Gestão, Gestão de Informação ou áreas similares;
• Interesse por E-commerce, Experiência de Cliente e Transformação Digital;
• Excelente capacidade de comunicação escrita;
• Forte capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade em trabalhar com dados e informação estruturada;
• Interesse por Inteligência Artificial e novas tecnologias;
• Espírito crítico, proatividade e vontade de aprender;
• Nível Intermédio em Excel;
• Disponibilidade imediata para regime full-time em horário de trabalho das 9h às18h.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensal;
• Contrato de trabalho temporário com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.