Assistnte comercial( 01/09 a 31/12)- Matosinhos, Matosinhos, Porto

Tem experiência no contacto com clientes e na área comercial? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor do retalho e encontra-se a recrutar Assistente Comercial (M/F/D) para reforçar a sua equipa na zona de Matosinhos, no período de 01/09 a 31/12.

Funções:

• Contacto por e-mail e outbound com potenciais clientes (angariação de clientes);
• Apresentação e fecho de propostas comerciais;
• Acompanhamento da venda;
• Apoio pós-venda.

Requisitos:

• Escolaridade mínima: 12.º ano;
• Boa capacidade de comunicação;
• Autonomia e flexibilidade;
• Organização e capacidade de trabalho;
• Conhecimentos de ferramentas como Outlook e Excel.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensais + 8,50€ diários de subsídio de alimentação;
• Horário das 09h às 18h, de segunda a sexta-feira, em regime de trabalho híbrido;
• Contrato com a Gi Group.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial