Operador PET (laboração contínua) - Marinha Grande, Marinha Grande, Leiria

Possui conhecimentos e experiência em Indústria? Essa oferta pode ser para si!

Estamos a recrutar Operador de PET (M/F/D) para setor industrial, na zona da Marinha Grande.

Funções:

• Acompanhamento da produção feita pelas máquinas e o seu correto embalamento e armazenamento;
• Controlo de Qualidade.

Requisitos:

• Conhecimentos de Boas Práticas na Indústria Alimentar e Higiene e Segurança no Trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);
• Experiência na condução de empilhador (não é fator eliminatório, mas preferencial);
• Experiência na área do Controlo da Qualidade (não é fator eliminatório, mas preferencial);
• Boa capacidade organizativa, iniciativa e resistência ao stress;
• Gosto por trabalho em equipa e facilidade de relacionamento / comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em Turnos laboração continua (2 dias: 06:00 – 14:00; 2 dias: 14:00 – 22:00; 2 dias: 22:00 – 06:00; 2 dias de folga).

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 6,15€ de subsídio de alimentação + 30% subsídio de turno.
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.