Motorista de pesados- Marinha Grande, Marinha Grande, Leiria

Possui conhecimentos em condução de viaturas pesadas com articulado? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria de transformação metálica e encontra-se a recrutar Motorista de Pesados (M/F/D) para a zona da Marinha Grande.

Funções:

• Condução e operação de máquinas e equipamentos de transporte, carga, descarga e compactação, assegurando o transporte de artigos metálicos;
• Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Carta de Condução categoria C (obrigatório);
• CAM (Certificado de Aptidão para Motoristas) válido;
• Disponibilidade para horário fixo das 09h às 18h;
• Carta de Condução categoria E (preferencial);
• Experiência na operação de máquinas de carga, transporte e compactação;
• Viatura própria;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensais;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial