Account Manager / Técnico Comercial, Marinha Grande, Leiria

Procuramos um(a) Account Manager / Técnico(a) Comercial para potenciar o desenvolvimento de negócio na Zona Centro. Terá como missão gerir, fidelizar e expandir uma carteira de clientes B2B, identificando novas oportunidades num setor dinâmico e orientado para resultados.

Esta é uma oportunidade de integrar uma empresa sólida e de referência, especializada no comércio, importação e distribuição de máquinas, ferramentas e acessórios profissionais para a indústria e também para clientes particulares.

Se procura um desafio comercial com impacto direto nos resultados, num contexto de estabilidade e com perspetivas reais de evolução, queremos conhecer o seu talento.

Responsabilidades Principais:

• Gestão ativa e acompanhamento da carteira de clientes existente.
• Prospeção de mercado e angariação de novas contas B2B.
• Apresentação e venda de um vasto portefólio de máquinas, ferramentas e consumíveis.
• Gestão de zona geográfica: Marinha Grande, Leiria, Alcobaça, Pedrógão, Figueira da Foz, Sertã e Proença-a-Nova.
• Reporte à Direção Comercial e cumprimento dos objetivos de vendas delineados.

Perfil e Requisitos:

• Experiência comercial sólida no canal B2B, preferencialmente com foco na indústria (industrial to industrial).
• Forte orientação para resultados e foco no cumprimento de metas.
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade, forte sentido de organização e autonomia de trabalho.
• Carta de condução (fator obrigatório).

O que oferecemos:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300 € brutos mensal.
• Componente variável motivadora: Plano de comissões e prémios em função do desempenho.
• Ferramentas de trabalho: Viatura para uso profissional e telemóvel.
• Desenvolvimento profissional: Formação inicial e contínua adaptada ao portefólio de produtos.
• Estabilidade: Integração num projeto sólido e em crescimento.

Envie a sua candidatura acompanhada de CV atualizado para o nosso processo de seleção.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial