Picheleiro (M/F/D) - MAIA, Maia, Porto

Picheleiro (M/F/D) | Sistemas de Canalização

Procuramos Picheleiro (M/F) com conhecimentos técnicos em sistemas de canalização, na zona da Maia.

Condições

• Alojamento: fornecido pela empresa, com todas as comodidades
• Formação inicial 
• Horário:
• 2ª a 5ª: 08h–17h45
• 6ª: 08h–13h00

Requisitos

• Carta de condução e viatura
• Experiência prévia como picheleiro/canalizador (preferencial; ou formação técnica na área)
• Conhecimentos técnicos de sistemas de canalização (materiais, uniões, pressões, etc.)
• Experiência prévia como picheleiro/canalizador (preferencial; ou formação técnica na área)

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função tem um ordenado base estimado entre 1000€ e 1200€ euros + 8€/dia em cartão de refeição

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial