GESTOR DE TRAFEGO | MAIA, Maia, Porto
Detalhes da oferta
Tem formação e experiência na área da Logística? Gostaria de ter como responsabilidade o cargo de Gestor de Tráfego? Então esta posição é para si.
O nosso cliente é um conceituada empresa na MAIA e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Gestor de Tráfego (M/F/D).
FUNÇÕES:
• Planeamento rotas, otimização e atualização de rotas
• Conhecimento geográfico da zona
• Conhecimento da distribuição capilar (quantos motoristas/quantas rotas/quantas entregas ou clientes)
• Contacto diário com motoristas (problemas nas entregas/distribuição)
REQUISITOS:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Experiencia prévia no mínimo de 1 ano
- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador;
- Experiência em Logística
OFERTA:
- Horário semanal das 05h00 às 15h00
- Possibilidade de passagem aos quadros da empresa
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal + 8,30€ subsidio de alimentação diário;
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Tem formação e experiência na área da Logística? Gostaria de ter como responsabilidade o cargo de Gestor de Tráfego? Então esta posição é para si.
O nosso cliente é um conceituada empresa na MAIA e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Gestor de Tráfego (M/F/D).
FUNÇÕES:
• Planeamento rotas, otimização e atualização de rotas
• Conhecimento geográfico da zona
• Conhecimento da distribuição capilar (quantos motoristas/quantas rotas/quantas entregas ou clientes)
• Contacto diário com motoristas (problemas nas entregas/distribuição)
REQUISITOS:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Experiencia prévia no mínimo de 1 ano
- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador;
- Experiência em Logística
OFERTA:
- Horário semanal das 05h00 às 15h00
- Possibilidade de passagem aos quadros da empresa
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal + 8,30€ subsidio de alimentação diário;
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial