Chefe de equipa armazém - Folgosa (Maia), Maia, Porto

Detalhes da oferta

  2026-07-03
  Full time
  Contrato trabalho temporário

Tem experiência como Chefe de equipa na área da Logística? Temos a oportunidade perfeita para si!

 

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Chefe de equipa (M/F/D) na zona de Folgosa (Maia).

 

Função: 


  •  Coordenar, motivar e supervisionar diretamente as equipas operacionais (operadores de armazém e de empilhador), organizando as tarefas diárias de receção, arrumação, preparação (picking) e expedição de mercadorias, de forma a garantir o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos e os padrões de qualidade exigidos;
  • Planear e atribuir as tarefas diárias aos operadores de armazém e manobradores de empilhador em função do volume de trabalho e das prioridades;
  • Integrar os novos colaboradores na equipa, assegurando a formação inicial no posto de trabalho e o cumprimento dos procedimentos operacionais standard (SOPs);
  • Monitorizar a pontualidade, assiduidade e pausas da equipa, reportando desvios e necessidades de reforço ao Supervisor de Operações;
  • Supervisionar as operações de descarga, conferência, arrumação, picking, embalagem e carregamento de mercadorias;
  • Resolver incidentes operacionais imediatos (ex: ruturas de localização, anomalias no picking, avarias de equipamentos de movimentação) para evitar paragens na operação;
  • Manter uma comunicação fluida com a área administrativa (para libertação de ordens e guias) e com os motoristas/transportadores no cais;
  • Garantir que a mercadoria é preparada de forma correta, sem danos e de acordo com as especificações de cada cliente (critérios de paletização, etiquetagem, lotes/prazos de validade);
  • Assegurar que os corredores, cais de carga e localizações de stock estão limpos, arrumados e desimpedidos, promovendo a metodologia 5S no chão de armazém
  • Fiscalizar o cumprimento estrito das normas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST), como o uso obrigatório de EPIs (calçado de segurança, coletes) e as regras de condução segura de empilhadores;
  • Verificar o estado de conservação das infraestruturas e dos equipamentos de movimentação (porta-paletes, empilhadores, scanners de radiofrequência), reportando necessidades de manutenção técnica.


Requisitos:


  • 12º ano de escolaridade;
  • Experiência anterior nas funções (obrigatório);
  • Experiência em gestão de equipas (obrigatório);
  • À vontade com o uso de terminais de radiofrequência (RF) e conhecimentos básicos/intermédios de sistemas de gestão de armazém (WMS);
  • Carta de condução e viatura própria;
  •  Bons conhecimentos do Office - Windows, SAP, Excel (Preferencial);
  • Disponibilidade imediata e para trabalhar a regime de full-time de segunda à sexta das 9h às 18h.



Benefícios:


  • Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensal;
  • Formação inicial e continua.


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com

  Transportes, distribuição e logística
  Supply chain, logística e transportes
  218573
  Porto - Maia
Chefe de equipa armazém - Folgosa (Maia)
Contrato trabalho temporário / Maia
Local de trabalho - Cidade:
Maia
Sector:
Transportes, distribuição e logística
Área Profissional:
Supply chain, logística e transportes
Número de vagas:
2
Código de referência:
221707
Salário por:
Data de introdução:
2026-07-03

Tem experiência como Chefe de equipa na área da Logística? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Chefe de equipa (M/F/D) na zona de Folgosa (Maia).

Função: 


  •  Coordenar, motivar e supervisionar diretamente as equipas operacionais (operadores de armazém e de empilhador), organizando as tarefas diárias de receção, arrumação, preparação (picking) e expedição de mercadorias, de forma a garantir o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos e os padrões de qualidade exigidos;
  • Planear e atribuir as tarefas diárias aos operadores de armazém e manobradores de empilhador em função do volume de trabalho e das prioridades;
  • Integrar os novos colaboradores na equipa, assegurando a formação inicial no posto de trabalho e o cumprimento dos procedimentos operacionais standard (SOPs);
  • Monitorizar a pontualidade, assiduidade e pausas da equipa, reportando desvios e necessidades de reforço ao Supervisor de Operações;
  • Supervisionar as operações de descarga, conferência, arrumação, picking, embalagem e carregamento de mercadorias;
  • Resolver incidentes operacionais imediatos (ex: ruturas de localização, anomalias no picking, avarias de equipamentos de movimentação) para evitar paragens na operação;
  • Manter uma comunicação fluida com a área administrativa (para libertação de ordens e guias) e com os motoristas/transportadores no cais;
  • Garantir que a mercadoria é preparada de forma correta, sem danos e de acordo com as especificações de cada cliente (critérios de paletização, etiquetagem, lotes/prazos de validade);
  • Assegurar que os corredores, cais de carga e localizações de stock estão limpos, arrumados e desimpedidos, promovendo a metodologia 5S no chão de armazém
  • Fiscalizar o cumprimento estrito das normas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST), como o uso obrigatório de EPIs (calçado de segurança, coletes) e as regras de condução segura de empilhadores;
  • Verificar o estado de conservação das infraestruturas e dos equipamentos de movimentação (porta-paletes, empilhadores, scanners de radiofrequência), reportando necessidades de manutenção técnica.


Requisitos:


  • 12º ano de escolaridade;
  • Experiência anterior nas funções (obrigatório);
  • Experiência em gestão de equipas (obrigatório);
  • À vontade com o uso de terminais de radiofrequência (RF) e conhecimentos básicos/intermédios de sistemas de gestão de armazém (WMS);
  • Carta de condução e viatura própria;
  •  Bons conhecimentos do Office - Windows, SAP, Excel (Preferencial);
  • Disponibilidade imediata e para trabalhar a regime de full-time de segunda à sexta das 9h às 18h.



Benefícios:


  • Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensal;
  • Formação inicial e continua.


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com


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