Auxiliar Administrativo - Folgosa, Maia, Porto

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de logistica e encontra-se a recrutar Administrativa /F/D) na zona de Folgosa, Maia.

Funções:

• Aviso e controlo de chegadas de mercadoria;
• Planeamento de levantamento e descarga de contentores;
• Conferência de documentos;
• Realização de reports;
• Monitorização e agendamento de transportes.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em área relevante (preferencial);
• Experiência em funções administrativas, preferencialmente na área da logística;
• Conhecimentos avançados em sistemas informáticos e Excel;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar 09h-18h.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 970€ brutos mensais, acrescida de 9€ de subsídio de alimentação diário;
• Contrato através da Gi Group;
• Integração numa empresa sólida com possibilidade de continuidade;
• Ambiente de trabalho seguro e orientado para o desenvolvimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial