Fiel de Armazém (Venda do Pinheiro), Mafra, Lisboa

O nosso cliente é uma empresa especializada em engenharia MEP (Mecânica, Elétrica e AVAC), com forte atuação em soluções industriais e de climatização sustentável e encontra-se a reforçar a sua equipa com Fiel de Armazém, para a zona de Venda do Pinheiro.

Principais Responsabilidades

• Receção de mercadorias;
• Armazenamento e organização;
• Controlo de stock;
• Preparação de encomendas;
• Movimentação de mercadorias;
• Registo e documentação;
• Entrega de mercadorias em diferentes obras;
• Recolha de mercadorias em Fornecedores.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano);
• Experiência anterior (valorizada, não eliminatória);
• Carta de condução (obrigatória);
• Capacidade física para trabalho em pé e manuseamento de cargas moderadas;
• Atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador (valorizado);
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo.

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 1000€
• Horários fixos de segunda a sexta-feira das 8h30 às 18h
• Integração em empresa multinacional de referência no setor;
• Formação inicial e contínua;
• Perspetivas de evolução e desenvolvimento de carreira.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade