Operador de Enchimento - Mação, Santarém, Mação, Santarém
Detalhes da oferta
O nosso cliente Super Bock Group encontra-se a recrutar para integração direta Operador de Enchimento (M/F/D) para Mação, Santarém.
Principais Responsabilidades:
• Cumprir com os procedimentos inerentes ao desempenho da sua posição e subprocesso na linha de enchimento/produção, garantindo que as atividades delineadas no plano de produção e pelo superior hierárquico são realizadas.
• Apoiar na gestão do materiais e equipamentos necessários para assegurar a continuidade e eficiência dos processos de enchimento/produção da Unidade Fabril.
• Operar os equipamentos de enchimento/produção necessários para a concretização do plano de produção e de acordo com as orientações do superior hierárquico.
• Dar apoio na conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que opera.
• Prestar apoio na organização do seu espaço de trabalho, nomeadamente na sua arrumação e limpeza dos equipamentos e materiais da sua Unidade Fabril.
• Dar suporte na identificação de eventuais defeitos ou anomalias nos produtos produzidos, tendo em conta o subprocesso em que atua.
• Contribuir para a resolução de problemas que ocorrem nos processos de enchimento/produção, alertando o superior hierárquico das mesmas.
• Preencher a documentação de controlo de atividade, ao nível de anomalias no processo e defeitos detetados para conhecimento do superior hierárquico.
• Contribuir para a melhoria dos processos fabris de enchimento/produção identificando potenciais problemas e sugerindo medidas corretivas ao superior hierárquico.
Perfil de acesso:
• Ensino Secundário ou Equivalente nas áreas de preferenciais de mecânica, eletrónica, eletrotécnica ou automação
• Experiência anterior considerada relevante para a função.
• Experiência profissional igual ou superior a 2 anos.
• Conhecimentos básicos inglês
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador
Oferecemos:
Contrato direto com empresa (Temporário);
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensal;
Candidate-se!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
O nosso cliente Super Bock Group encontra-se a recrutar para integração direta Operador de Enchimento (M/F/D) para Mação, Santarém.
Principais Responsabilidades:
• Cumprir com os procedimentos inerentes ao desempenho da sua posição e subprocesso na linha de enchimento/produção, garantindo que as atividades delineadas no plano de produção e pelo superior hierárquico são realizadas.
• Apoiar na gestão do materiais e equipamentos necessários para assegurar a continuidade e eficiência dos processos de enchimento/produção da Unidade Fabril.
• Operar os equipamentos de enchimento/produção necessários para a concretização do plano de produção e de acordo com as orientações do superior hierárquico.
• Dar apoio na conservação e manutenção dos equipamentos e materiais que opera.
• Prestar apoio na organização do seu espaço de trabalho, nomeadamente na sua arrumação e limpeza dos equipamentos e materiais da sua Unidade Fabril.
• Dar suporte na identificação de eventuais defeitos ou anomalias nos produtos produzidos, tendo em conta o subprocesso em que atua.
• Contribuir para a resolução de problemas que ocorrem nos processos de enchimento/produção, alertando o superior hierárquico das mesmas.
• Preencher a documentação de controlo de atividade, ao nível de anomalias no processo e defeitos detetados para conhecimento do superior hierárquico.
• Contribuir para a melhoria dos processos fabris de enchimento/produção identificando potenciais problemas e sugerindo medidas corretivas ao superior hierárquico.
Perfil de acesso:
• Ensino Secundário ou Equivalente nas áreas de preferenciais de mecânica, eletrónica, eletrotécnica ou automação
• Experiência anterior considerada relevante para a função.
• Experiência profissional igual ou superior a 2 anos.
• Conhecimentos básicos inglês
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador
Oferecemos:
Contrato direto com empresa (Temporário);
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensal;
Candidate-se!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial