[SAICA PACK PORTUGAL, S.A.] Operador de produção (FRIELAS), Loures, Lisboa

Detalhes da oferta

  2026-08-26
  Full time
  Contrato trabalho temporário

O nosso cliente é uma empresa multinacional que atua na área do tratamento de resíduos e, atualmente, encontra-se a admitir Operador de Produção (M/F) para a zona de Frielas.

 

FUNÇÕES:

  • Recolha de resíduos recicláveis;
  • Seleção de cartão, papel e plástico;
  • Operar equipamentos mecânicos de separação;
  • Lavagem, limpeza e higienização de contentores.

 

REQUISITOS:

  • Disponibilidade horária para laborar de Segunda a Sexta-Feira, 3 turnos rotativos;
  • Disponibilidade imediata;
  • Experiência em ambiente fabril;
  • 12º Ano.

 

OFERTA:

  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 973€ brutos mensal + subsídio alimentação;
  • Projeto com continuidade;
  • Contrato com a GiGroup.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial



  Floresta e industria do papel
  Produção e manutenção
  223575
[SAICA PACK PORTUGAL, S.A.] Operador de produção (FRIELAS)
Contrato trabalho temporário / Loures
Local de trabalho - Cidade:
Loures
Sector:
Floresta e industria do papel
Área Profissional:
Produção e manutenção
Número de vagas:
4
Código de referência:
234053
Salário por:
Data de introdução:
2026-08-26

O nosso cliente é uma empresa multinacional que atua na área do tratamento de resíduos e, atualmente, encontra-se a admitir Operador de Produção (M/F) para a zona de Frielas.

FUNÇÕES:

  • Recolha de resíduos recicláveis;
  • Seleção de cartão, papel e plástico;
  • Operar equipamentos mecânicos de separação;
  • Lavagem, limpeza e higienização de contentores.

REQUISITOS:

  • Disponibilidade horária para laborar de Segunda a Sexta-Feira, 3 turnos rotativos;
  • Disponibilidade imediata;
  • Experiência em ambiente fabril;
  • 12º Ano.

OFERTA:

  • Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 973€ brutos mensal + subsídio alimentação;
  • Projeto com continuidade;
  • Contrato com a GiGroup.


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial




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