Administrativo de Logística, Loures, Lisboa
Detalhes da oferta
Tem experiência na área da logística? Então esta oferta é para si! Candidate-se já!
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do Grande Retalho e está a contratar Administrativo de Logística (M/F/D) para a zona de Loures a desempenhar funções administrativas de logística nas áreas de receção, preparação e expedição de cargas.
FUNÇÕES:
- Registo de entradas em SAP e validação de guias de entrada e saída de mercadoria;
- Receção e encaminhamento de motoristas, garantindo o cumprimento dos procedimentos de entrada;
- Comunicação com o departamento de Gestão Organizacional de Mercadoria sempre que existam desvios ao plano (quantidades, horários, incidências);
- Gestão e organização dos espaços/docas de descarga, assegurando fluidez operacional;
- Realização de inventários e apoio ao controlo de stock;
- Suporte à preparação de encomendas, atribuições e gestão de layouts operacionai;
- Acompanhamento de cargas e descargas, garantindo conformidade e registo de ocorrências;
- Planeamento de rotas e replaneamentos conforme necessidades operacionais;
- Controlo de temperaturas dos camiões (quando aplicável);
- Análise e acompanhamento de KPIs operacionais.
REQUISITOS:
- Experiência anterior em logística/armazém/transportes em funções administrativas operacionais (receção/expedição/inventários);
- Bons conhecimentos de SAP (valorizado domínio em contexto de centro logístico);
- Disponibilidade para horários rotativos e rotação entre áreas;
- Rigor, organização e capacidade de trabalhar sob pressão e com volumes elevados;
- Boa capacidade de comunicação para interação com motoristas e equipas internas;
- Experiência em planeamento de transportes/rotas e controlo de KPIs;
- Conhecimento de Quintiq ou ferramentas semelhantes de supply chain;
- Experiência com controlo de cadeia de frio/temperaturas;
- Conhecimentos de Excel para reporting/controlo operacional.
BENEFÍCIOS:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.100,00 € brutos mensais, acrescida de 9,60 € de subsídio de alimentação diário;
- Contrato através da Gi Group;
- Integração numa empresa sólida com possibilidade de continuidade;
- Ambiente de trabalho seguro e orientado para o desenvolvimento profissional.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Tem experiência na área da logística? Então esta oferta é para si! Candidate-se já!
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do Grande Retalho e está a contratar Administrativo de Logística (M/F/D) para a zona de Loures a desempenhar funções administrativas de logística nas áreas de receção, preparação e expedição de cargas.
FUNÇÕES:
- Registo de entradas em SAP e validação de guias de entrada e saída de mercadoria;
- Receção e encaminhamento de motoristas, garantindo o cumprimento dos procedimentos de entrada;
- Comunicação com o departamento de Gestão Organizacional de Mercadoria sempre que existam desvios ao plano (quantidades, horários, incidências);
- Gestão e organização dos espaços/docas de descarga, assegurando fluidez operacional;
- Realização de inventários e apoio ao controlo de stock;
- Suporte à preparação de encomendas, atribuições e gestão de layouts operacionai;
- Acompanhamento de cargas e descargas, garantindo conformidade e registo de ocorrências;
- Planeamento de rotas e replaneamentos conforme necessidades operacionais;
- Controlo de temperaturas dos camiões (quando aplicável);
- Análise e acompanhamento de KPIs operacionais.
REQUISITOS:
- Experiência anterior em logística/armazém/transportes em funções administrativas operacionais (receção/expedição/inventários);
- Bons conhecimentos de SAP (valorizado domínio em contexto de centro logístico);
- Disponibilidade para horários rotativos e rotação entre áreas;
- Rigor, organização e capacidade de trabalhar sob pressão e com volumes elevados;
- Boa capacidade de comunicação para interação com motoristas e equipas internas;
- Experiência em planeamento de transportes/rotas e controlo de KPIs;
- Conhecimento de Quintiq ou ferramentas semelhantes de supply chain;
- Experiência com controlo de cadeia de frio/temperaturas;
- Conhecimentos de Excel para reporting/controlo operacional.
BENEFÍCIOS:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.100,00 € brutos mensais, acrescida de 9,60 € de subsídio de alimentação diário;
- Contrato através da Gi Group;
- Integração numa empresa sólida com possibilidade de continuidade;
- Ambiente de trabalho seguro e orientado para o desenvolvimento profissional.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial