Técnico Comercial, Loulé, Faro

Empresa de referência no fornecimento de soluções para a indústria, manutenção e construção, com portefólio consolidado nas áreas de fixação, ferramentas e consumíveis técnicos, pretende reforçar a sua equipa com um comercial B2B na zona do Algarve.

Procuramos um perfil orientado para resultados, com gosto pelo contacto com o cliente e capacidade para construir relações comerciais duradouras, suportadas por uma gama de produtos com forte aceitação no mercado e por uma estrutura interna robusta. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio!!

Responsabilidades Principais:

• Acompanhamento e gestão de carteira de clientes existentes;
• Prospecção e angariação de novos clientes;
• Apresentação, promoção e venda de produtos;
• Gestão de zona geográfica: Castro Marim a Loulé
• Reporte direto à Direção Comercial e cumprimento de objetivos comerciais.

Perfil e Requisitos:

• Experiência como técnico/a comercial/vendedor nas áreas de EPIs, materiais de construção civil, tintas/sistemas de fixação.
• Orientação para resultados e metas;
• Boa apresentação, proatividade e organização;
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação;
• Licenciatura e carta de condução;
• Conhecimentos de informática e, preferencialmente, de Espanhol;
• Residência na zona geográfica de atuação.

Oferta:

• Formação continua
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função esta entre 1300€ brutos mensais, conforme experiência prévia
• Prémios e comissões;
• Viatura de serviço e telemóvel (uso profissional);

Candidate-se agora e abrace esta oportunidade de crescimento profissional!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial