Rececionista-Loulé, Loulé, Faro

Procura uma nova oportunidade de emprego na zona de Loulé? Estamos a recrutar!

Estamos à procura de Assistente a Clientes - Telefonista (M/F) para integrar a nossa equipa no Shopping de Loulé.

Funções principais:

• Atendimento presencial e telefónico a clientes;
• Realização de tarefas administrativas;
• Outras responsabilidades associadas à função.

Requisitos:

• Experiência na função ou em áreas similares, com gosto pelo atendimento ao público;
• Residência em Loulé ou arredores;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos entre as 10h e as 22h, com folgas rotativas;
• Carta de condução e viatura própria (preferencial);
• Conhecimentos de Inglês (fator eliminatório) e Espanhol (fator preferencial);
• Domínio de ferramentas Office;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 4.55€ de subsídio alimentação+ 46 € de abonos de falhas. Valor estimado líquido mensal de aproximadamente 1200 €.
• Acréscimos para horas noturnas, domingos e feriados;
• Contrato em regime de Trabalho Temporário, com perspetivas de continuidade. 

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial