Técnico de Manutenção Polivalente (M/F/D) - Saldanha, Lisboa, Lisboa

Tem experiência em Manutenção Técnica de Edifícios? Esta oportunidade pode ser para si!

Uma empresa de referência nacional na área de gestão e manutenção técnica de edifícios encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção Polivalente para integrar a sua equipa na zona do Saldanha, Lisboa.

Funções

• Manutenção preventiva e corretiva de edificios.
• Diagnóstico e resolução de avarias.
• Reparações em equipamentos da especialidade técnica.
• Intervenções de manutenção nas instalações do cliente.
• Horário: 08h00 - 17h00

Requisitos

• Experiência comprovada em manutenção técnica (obrigatório).
• Conhecimentos de eletricidade (preferencial).
• Experiência em manutenção de edifícios.
• Capacidade de diagnóstico e autonomia na resolução de avarias.
• Carta de condução B (preferencial).

Oferta

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é:

• Vencimento base mínimo: 1.000,00€, podendo ser superior conforme experiência.
• Subsídio de alimentação: 6€/dia.

Outros benefícios:

• Perspetivas de continuidade.
• Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor.
• Formação inicial e contínua.

Candidate-se já!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.