Técnico de Manutenção (Auto) - Lisboa/Rato, Lisboa

Possui conhecimentos em manutenção automóvel? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa (Rato)

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Funções:

• Recolher a viatura de acordo com a programação e colocar as devidas proteções antes da intervenção;
• Realizar atividades de manutenção e revisão de viaturas (ex.: mudança de óleos) e pequenas reparações elétricas (ex.: mudança de lâmpadas);
• Proceder ao levantamento de peças e equipamentos necessários à reparação;
• Verificar a necessidade de trabalhos suplementares e comunicar ao service manager;
• Fazer o controlo da qualidade do trabalho e registar as atividades realizadas nos sistemas de gestão da empresa e do construtor;
• Intervir nas viaturas de acordo com as especificidades técnicas preconizadas pelo construtor.

Requisitos:

• 12º ano de Mecatrónica, Mecânica ou áreas equiparadas;
• Cursos específicos de reparação mecânica (preferencial);
• Formação específica dos fabricantes;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Conhecimento das especificidades das marcas representadas;
• Capacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 8h30 às 17h30.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000 € brutos mensal.
• Integração numa equipa competitiva com forte aposta na formação contínua;
• Reais oportunidades de progressão de carreira;
• Benefícios adicionais: cartão refeição, seguro de saúde e acesso a protocolos que promovem o bem-estar.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.