Técnico Administrativo - Part Time Carnaxide (M/F/D), Lisboa

Possui experiência como Técnico Administrativo? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa na área do retalho e encontra-se a recrutar um Técnico Administrativo (M/F/D) para a zona de Carnaxide.

Funções:

• Ser o ponto de ligação entre as áreas comerciais (alimentar e frescos)
• Receber, organizar e consolidar informação de fornecedores
• Garantir o acompanhamento da atualização de embalagens (remoção do símbolo “ponto verde”)
• Monitorizar o progresso por fornecedor e por gama (SKU)
• Dar follow-up junto das equipas comerciais e fornecedores para garantir cumprimento de prazos
• Identificar gaps de informação e sinalizar necessidades de intervenção interna
• Apoiar na gestão e atualização de ficheiros/plataformas de controlo
• Assegurar o reporting e a visibilidade do estado global do projeto

Requisitos:

• Experiência em funções administrativas (valorizado)
• Boa capacidade de organização e gestão de informação
• Facilidade na utilização de ferramentas MS Office (especialmente Excel)
• Capacidade de aprendizagem de novas ferramentas
• Perfil comunicativo, com facilidade de interação com múltiplos stakeholders
• Proatividade e assertividade no acompanhamento de temas
• Boa gestão de tempo e autonomia (especialmente em contexto part-time)
• Disponibilidade para modelo de Trabalho híbrido em Carnaxide em regime de part-time 4h

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 525€ brutos/mensal.
• Contrato com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidade temporária até fevereiro de 2027

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial