Team Leader Facilities, Lisboa

Gosta de coordenar equipas, garantir padrões elevados de qualidade e trabalhar em ambientes dinâmicos? Esta oportunidade pode ser ideal para si.

O nosso cliente, empresa sólida e reconhecida na área dos serviços operacionais, encontra‑se a recrutar Supervisor de Limpeza (M/F/D) para integrar a equipa em Lisboa.

Funções:

• Supervisão dos piquetes, acompanhando o trabalho da equipa de limpeza e assegurando o cumprimento do planeamento definido;
• Planeamento e organização das rotinas de limpeza, garantindo cobertura total das áreas e eficiência operacional;
• Inspeção dos espaços limpos, assegurando o cumprimento dos padrões de higiene e qualidade;
• Verificação do cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, incluindo uso de EPIs e correta manipulação de produtos;
• Elaboração de relatórios de inconformidades e necessidades de melhoria;
• Articulação com a responsável da empresa de limpeza para resolução de situações operacionais e implementação de ações corretivas;
• Comunicação com outros departamentos, garantindo resposta às necessidades específicas de limpeza em áreas de trabalho, eventos ou logística.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em funções de supervisão ou coordenação de equipas de limpeza;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e orientação para resultados;
• Boa comunicação, postura profissional e espírito de equipa;
• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Condições da Função:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.100€ € brutos mensal e 5,09€ SA/dia;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa estável, com ambiente colaborativo e foco na qualidade dos serviços.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.