Team Assistant - Central Functions [m/f/d] - Alfragide, Lisboa
Detalhes da oferta
Possui experiência na área administrativa e logística em escritório? Esta oferta pode ser para si!
Estamos a recrutar um(a) Team Assistant - Central Functions (m/f/d) para integrar uma equipa multicultural na zona de Alfragide.
Funções:
- Gestão de encomendas e compras em SAP/ARIBA (equipamento IT, economato, vouchers, stock de informática e criação de POs para Finance).
- Gestão de stock e ativos: controlo de inventário (IT, economato, café/welcome kits), registo de imobilizado >€500, e gestão de materiais em empréstimo.
- Gestão de fornecedores: abertura/alteração e extensões em MDG.
- Serviços administrativos e office management: correio interno (receção/envio, arquivo), organização de documentação e manutenção de arquivo físico e digital
- Apoio a pessoas e operações: onboarding/offboarding, atribuição de cacifos, reservas de salas/Forum e coordenação de coffee breaks/refeições.
- Apoio a reuniões e comunicação interna: preparação e suporte logístico, criação/apoio a apresentações PowerPoint, elaboração de comunicações e gestão de distribution lists.
- Frota e viagens: ponto de contacto com FleetLogistics, gestão de dossiers (amortizações e suporte fiscal), pedidos de viagem offline (BCD) e processamento/suporte de despesas.
- Eventos e iniciativas corporativas/CSR: apoio ao planeamento e execução (eventos, engagement, visitas executivas), produção de conteúdos, documentação e follow-up.
- Tratamento e atualização de ficheiros Excel e reporting administrativo.
Requisitos:
- Experiência profissional relevante;
- Grande capacidade de organização, com atenção ao detalhe;
- Dinamismo, comunicação, proatividade e trabalho em equipa
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e com adaptação a ambientes ágeis;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade e vontade para um trabalho 100% presencial (mudança para Oeiras em meados de 2027)
Oferta:
- Integração numa equipa internacional e diversificada;
- Ambiente de trabalho moderno e colaborativo;
- Modelo de trabalho presencial;
- Horário de trabalho de 2a a 6a, 8h00/10h00 - 17h00/19h00;
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entradapara esta função é de 1650€ brutos/mensal;
- Bónus anual;
- Seguro de saúde;
- Subsídio de teletrabalho;
- Subsídio de alimentação de 10,46€/dia;
- Contrato com a Gi Group;
- Formação inicial e contínua;
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Possui experiência na área administrativa e logística em escritório? Esta oferta pode ser para si!
Estamos a recrutar um(a) Team Assistant - Central Functions (m/f/d) para integrar uma equipa multicultural na zona de Alfragide.
Funções:
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- Gestão de stock e ativos: controlo de inventário (IT, economato, café/welcome kits), registo de imobilizado >€500, e gestão de materiais em empréstimo.
- Gestão de fornecedores: abertura/alteração e extensões em MDG.
- Serviços administrativos e office management: correio interno (receção/envio, arquivo), organização de documentação e manutenção de arquivo físico e digital
- Apoio a pessoas e operações: onboarding/offboarding, atribuição de cacifos, reservas de salas/Forum e coordenação de coffee breaks/refeições.
- Apoio a reuniões e comunicação interna: preparação e suporte logístico, criação/apoio a apresentações PowerPoint, elaboração de comunicações e gestão de distribution lists.
- Frota e viagens: ponto de contacto com FleetLogistics, gestão de dossiers (amortizações e suporte fiscal), pedidos de viagem offline (BCD) e processamento/suporte de despesas.
- Eventos e iniciativas corporativas/CSR: apoio ao planeamento e execução (eventos, engagement, visitas executivas), produção de conteúdos, documentação e follow-up.
- Tratamento e atualização de ficheiros Excel e reporting administrativo.
Requisitos:
- Experiência profissional relevante;
- Grande capacidade de organização, com atenção ao detalhe;
- Dinamismo, comunicação, proatividade e trabalho em equipa
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e com adaptação a ambientes ágeis;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Inglês fluente;
- Disponibilidade e vontade para um trabalho 100% presencial (mudança para Oeiras em meados de 2027)
Oferta:
- Integração numa equipa internacional e diversificada;
- Ambiente de trabalho moderno e colaborativo;
- Modelo de trabalho presencial;
- Horário de trabalho de 2a a 6a, 8h00/10h00 - 17h00/19h00;
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entradapara esta função é de 1650€ brutos/mensal;
- Bónus anual;
- Seguro de saúde;
- Subsídio de teletrabalho;
- Subsídio de alimentação de 10,46€/dia;
- Contrato com a Gi Group;
- Formação inicial e contínua;
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.