Sales Customer Consultant - Lisboa, Lisboa

A empresa nossa cliente, referência no setor do crédito ao consumo, pretende reforçar a equipa da área do Departamento B2C Credit Sales, em contexto presencial na Loja de Lisboa.

Atualmente, procuramos candidatos para a função de Sales Customer Consultant (m/f).

Responsabilidades:

• Atendimento presencial e telefónico a clientes e parceiros;

• Resposta a pedidos de informação e esclarecimento de questões de pós-venda;

• Promoção e venda de produtos financeiros;

• Receção de pagamentos efetuados por clientes em loja;

• Atualização de bases de dados, garantindo um bom conhecimento do cliente.

O que procuramos nos candidatos?

• 12º ano de escolaridade (preferencialmente com formação superior);

• Inglês nível intermédio;

• Experiência em atendimento ao cliente;

• Experiência comercial/em vendas (requisito fundamental);

• Forte orientação para resultados;

• Boa capacidade de comunicação e persuasão;

• Foco no cliente;

• Flexibilidade e polivalência;

• Disponibilidade para iniciar dia 2 de novembro.

O que oferecemos?

Integração num projeto sólido numa empresa de referência no setor do crédito ao consumo;

Formação contínua;

Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados.

Se procura integrar um projeto com forte componente comercial e contacto direto com o cliente, envie-nos o seu CV atualizado e junte-se a esta equipa.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial