Promotor Comercial | Odivelas, Lisboa

Estamos a recrutar Promotor de Vendas (F/M/D) para empresa do setor de logística, em Odivelas.

Funções:

• Apresentar, demonstrar e vender produtos de tabaco aquecido a clientes no ponto de venda;
• Assegurar a visibilidade e o posicionamento da marca em locais como tabacarias, papelarias e postos de combustíveis;
• Registar e manter informação atualizada nos sistemas de suporte, relativa à atividade comercial;
• Acompanhar a performance comercial (por exemplo, conversão), recolher feedback e identificar oportunidades de mercado.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em vendas presenciais ou promoção de produtos em ponto de venda;
• Forte orientação para o cliente e boa capacidade de comunicação;
• Resiliência, dinamismo e capacidade para lidar com objeções;
• Disponibilidade imediata para trabalhar de 2.ª a domingo, 40 horas semanais, com folgas rotativas;
• Disponibilidade para horário entre as 08h00 e as 20h00;
• Carta de condução e viatura própria.

Condições:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensais + 9€ de subsídio de alimentação;
• Plano comissional + ajudas de custo (KM’s percorridos serão pagos);
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.