Packaging Administrative Technician - Carnaxide, Lisboa

Estamos a recrutar um(a) Packaging Administrative Technician (M/D/F) para integrar uma empresa líder na zona de Carnaxide.

Funções:

• Analisar e validar documentação técnica de fornecedores, como fichas técnicas, boletins analíticos e declarações de conformidade;
• Verificar a consistência, a completude e a conformidade da informação recebida;
• Acompanhar e organizar processos e documentação relacionados com materiais de embalagem;
• Utilizar plataformas de gestão documental e Excel para registar e atualizar informação;
• Contactar fornecedores e colaborar com diferentes equipas para esclarecer questões e cumprir prazos.

Requisitos:

• Licenciatura ou frequência universitária em Engenharia Mecânica, Engenharia Alimentar, Engenharia dos Materiais ou área similar;
• Em alternativa, 12.º ano e experiência relevante em qualidade, packaging, assuntos regulamentares ou suporte a fornecedores;
• Conhecimentos básicos de materiais de embalagem, como papel/cartão, plástico, metal, vidro e estruturas multicamada;
• Facilidade na utilização de Excel e plataformas de gestão documental;
• Capacidade para interpretar requisitos regulamentares e validar documentação técnica;
• Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado;
• Elevado sentido de organização e rigor, atenção ao detalhe e capacidade para gerir vários processos em simultâneo.

Valorizamos:

• Experiência em qualidade alimentar, packaging, assuntos regulamentares, procurement ou gestão documental;
• Experiência de contacto direto com fornecedores;
• Conhecimentos de legislação aplicável a materiais em contacto com alimentos e documentação de conformidade.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1050€ brutos mensal + 8,50€ Subsídio de Alimentação;
• Contrato com duração de 6 meses;
• Contrato com a GiGroup.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial