Operations & Communication Administrative [m/f/d] - Lisboa, Lisboa

Possui experiência na área administrativa e tem conhecimentos de marketing e comunicação em Data e AI? Esta oferta pode ser para si!

Estamos a recrutar um(a) Operations & Communication Administrative (m/f/d) para integrar uma equipa multicultural, para a zona de Alfragide.

Funções:

• Levantar e acompanhar as encomendas de compra, fazendo o acompanhamento com fornecedores e financiadores para garantir prazos delineados

• Organizar workshops — reservar o espaço, coordenar calendários e organizar materiais e logística

• Suporte no processo de integração de novos membros da equipa para que se sintam bem-vindos e preparados

• Trabalhar com a equipa de marketing e comunicação (intermediário)

• Apoiar na resolução dos pedidos do dia-a-dia em contacto com chefes de equipa

Requisitos:

• Formação superior adequada às funções;
• Experiência profissional relevante;
• Grande capacidade de organização, com atenção ao detalhe;
• Forte orientação para resultados, qualidade, trabalho em equipa e satisfação do cliente;
• Interesse em trabalhar num ambiente internacional e multicultural;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e com adaptação a ambientes ágeis;
• Abordagem proactiva e capacidade de gerir diferentes tarefas;
• Bons conhecimentos de MS Office;
• Conhecimentos de SAP, Microsoft Office e algumas ferramentas de AI;
• Inglês fluente;
• Vontade de viajar a nível global.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e diversificada;
• Ambiente de trabalho moderno e colaborativo;
• Modelo de trabalho flexível, incluindo home office (2 dias no escritório, 3 dias em casa);
• Horário de trabalho de 2a a 6a, 8h00/10h00 - 17h00/19h00;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e contacto internacional;
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de admissão para esta função é de 1650€ brutos/mensal.
• Seguro de saúde;
• Subsídio de teletrabalho;
• Subsídio de alimentação de 10,46€/dia;
• Contrato com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua;

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.