Operador de Mascote, Lisboa

Tem facilidade em comunicar com o público e energia para animar eventos? Esta pode ser a sua próxima oportunidade!

O nosso cliente, empresa de referência no setor alimentar, procura uma Mascote (M/F/D), para um evento em Lisboa, no dia 18.10.2026.

Funções:

• Vestir e representar a mascote da marca no evento;
• Interagir com crianças e adultos, criando momentos divertidos e memoráveis;
• Colaborar com a equipa do evento para cumprir o plano da ação;
• Cumprir regras de segurança, imagem e comportamento definidas pela marca;
• Zelar pelo bom estado do fato de mascote e comunicar necessidades (limpeza e manutenção).

Requisitos:

• Perfil extrovertido, positivo e orientado para o público;
• Conforto em trabalhar com grande afluência e em contexto de animação;
• Boa condição física (atividade em pé, movimentos repetidos e uso de fato quente por períodos definidos);
• Sentido de responsabilidade, pontualidade e espírito de equipa;
• Experiência em animação, promoções ou eventos.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração para esta função é de 12€/hora;
• Pagamento feito através de recibo verde
• Briefing inicial sobre a marca e regras de atuação.

Candidata-te já!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.