Operador de Máquinas e Veículos Especiais - Lumiar, Lisboa

Estamos a recrutar Operador de Máquinas e Veículos Especiais (F/M/D) para empresa ligada à operação e gestão de resíduos urbanos, no Lumiar.

Funções:

• Conduzir e operar máquinas e equipamentos de transporte, carga, descarga e compactação de resíduos urbanos;
• Assegurar o transporte, acondicionamento e compactação de resíduos, de acordo com os procedimentos definidos;
• Efetuar a limpeza e pequenas operações de manutenção dos equipamentos;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança e os procedimentos operacionais aplicáveis.

Requisitos:

• Experiência prática na operação de pelo menos um dos seguintes equipamentos: pás carregadoras de rodas, mini pás carregadoras multifunções, manipuladores telescópicos ou empilhadores;
• Formação e/ou certificação adequada para a operação dos equipamentos que irá manusear;
• Disponibilidade para horário por turnos, de acordo com a organização do serviço em vigor no CTE Lumiar;
• Sentido de responsabilidade e foco no cumprimento das normas de segurança.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário a termo incerto
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.113€;
• Subsídio de Turno: 21,5%;
• Subsídio de Refeição: 10,46 €/dia;
• Subsídio de Transporte: 4,30 €/dia;
• SPIP III: 8,40 €/dia;
• Horário por turnos, de acordo com a organização do serviço em vigor no CTE Lumiar.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial