Operador de Loja | Armazém, Lisboa

Possui experiência em armazém e operações de loja? Esta oferta pode ser para si!

Uma empresa de referência no setor do retalho desportivo encontra-se a recrutar Operador de Armazém (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime de full time.

Funções

• Suporte à equipa de operadores na gestão de armazém central e loja
• Receção de artigos e conferência de mercadorias
• Inventário de artigos e controlo de stock
• Etiquetagem e alarme de produtos
• Reposição de artigos desde o armazém até à área de loja

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade
• Experiência anterior em funções de armazém (obrigatório)
• Experiência como Operador de Loja
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação
• Organização e atenção ao detalhe
• Capacidade de trabalho por objetivos
• Disponibilidade para horários alargados, incluindo dias de maior fluxo

Oferta

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 965 € brutos por mês, acrescido de 5,09 € de subsídio de alimentação/dia e 50 € de prémio por cada dia de jogo trabalhado ao fim de semana.
• Contrato a termo incerto em regime de outsourcing
• Perspetivas de continuidade
• Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho motivador
• Formação inicial e contínua

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.