Operador de Gelataria - Docas Lisboa, Lisboa

Gostas da área da restauração? Queres fazer parte de uma equipa dinâmica? Esta oferta é para ti!

Estamos a recrutar Operador de Gelataria (M/F) nas docas em Lisboa, em regime de Full Time.

O que procuramos?

• Experiência anterior na área da restauração/atendimento ao público;
• Espírito de equipa;
• Gosto pela área da restauração;
• Resistência ao stress;
• Gosto pelo contacto com cliente;
• Bom nível de inglês (Obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar em horários da parte da tarde (8h diárias), com folgas rotativas.

Que funções temos para ti?

• Abertura e fecho de loja;
• Preparação de todas as áreas da loja;
• Controlo do stock da loja;
• Limpeza e organização do espaço de trabalho/área de cliente;
• Produção de gelado;
• Atendimento ao cliente.

O que oferecemos?

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
• Contrato com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua.

Se tens o perfil mencionado, envia-nos a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.