OPERADOR DE CALL CENTER (PRESENCIAL) | COFIDIS - INCIO A 20/08, Lisboa

Possui disponibilidade imediata? Então temos uma oferta para si na área comercial! INICIO DA FORMAÇÃO 20/08

Estamos com vagas para Operadores de Call Center - Inbound (M/F/D) para a área de Seguros - Ramo Vida

FUNÇÕES

• Contactar telefonicamente clientes atuais;
• Identificar necessidades e apresentar soluções de seguros adequadas ao perfil de cada cliente;
• Esclarecer dúvidas e prestar apoio comercial;
• Registar e atualizar a informação dos contactos efetuados;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da equipa, assegurando um atendimento profissional e orientado para o cliente

PERFIL:

• Experiência no ramo comercial;
• Capacidade de gestão de stress;
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira, folgas fixas aos fins de semanas e feriados;
• Disponibilidade para full time (8h) das 10h às 19h ou 09h às 18h.
•  Disponibilidade para desempenhar funções em regime 100% presencial.
• Experiência prévia no setor dos seguros ou em ambiente de contact center (fator preferencial).

OFERTA:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Formação inicial remunerada 5.48€ e subsídio de alimentação 4.52€;
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal + Subsidio de alimentação de 6,83 €/dia

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial