Operador Armazém - Part Time - Prior Velho (M/F/D), Lisboa

O nosso cliente é uma sólida empresa no setor da logistica, integrada num grupo lider na sua área de atuação e pretende admitir um Operador de Armazém (M/F/D) para as suas instalações no Prior-Velho

Funções:

• Efetuar descargas dos carros na área de Recepção;
• Entregar ao responsável da Recepção, os materiais rececionados e devidamente identificadas no modelo existente com todos os campos preenchidos;
• Efetuar conferência dos materiais rececionados / leituras;
•  Efetuar as inspeções definidas;
• Garantir a arrumação e limpeza da sua área;
• Cumprir com os procedimentos e instruções associadas ao Sistema de Gestão. 

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;
• Experiência de 1 ano em funções similares;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para 690€ esta função é de brutos mensal.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial