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Hong Kong (China)Gestor de Contratos de Manutenção (M/F/D) - Lisboa, Lisboa
Detalhes da oferta
Possui conhecimentos Gestão de Contratos de Manutenção? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimização de espaços e operações e encontra-se a recrutar um Gestor de Contratos de Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.
Funções:
- Gestão de contratos de manutenção;
- Reuniões de acompanhamento com o cliente;
- Levantamento das necessidades no terreno;
- Elaboração de propostas técnico-comerciais;
- Coordenação de equipas no terreno;
- Controlo de custos operacionais.
Requisitos:
- Experiência profissional mínima de 3 anos;
- Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
- Capacidade de organizar o trabalho com método e rigor;
- Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente (Lisboa e Alentejo);
- Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1500€ brutos mensal + Subsídio de alimentação: 9,60€/dia (pago em cartão refeição);
- Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Possui conhecimentos Gestão de Contratos de Manutenção? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimização de espaços e operações e encontra-se a recrutar um Gestor de Contratos de Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.
Funções:
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- Reuniões de acompanhamento com o cliente;
- Levantamento das necessidades no terreno;
- Elaboração de propostas técnico-comerciais;
- Coordenação de equipas no terreno;
- Controlo de custos operacionais.
Requisitos:
- Experiência profissional mínima de 3 anos;
- Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
- Capacidade de organizar o trabalho com método e rigor;
- Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente (Lisboa e Alentejo);
- Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.
Oferta:
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- Integração numa empresa líder de mercado;
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.