Estafeta | Operador de armazém (Lisboa), Lisboa

Possui experiência em distribuição, entregas ou funções de armazém? Esta pode ser a oportunidade ideal para si!

O nosso cliente, uma empresa de referência na indústria do desporto, encontra-se a recrutar Estafeta (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa, assegurando a preparação e entrega de pedidos aos Pontos de Venda.

Funções:

• Efetuar a distribuição de encomendas na zona atribuída.
• Cumprir rotas e horários de entrega definidos.
• Garantir a conferência, acondicionamento e preparação dos pedidos.
• Recolher assinaturas ou comprovativos de entrega, quando aplicável.
• Gerir ocorrências de entrega e reportar situações relevantes.
• Manter o veículo limpo, organizado e em boas condições de utilização.
• Cumprir normas de segurança rodoviária e procedimentos internos.
• Apoiar a equipa na organização do armazém, sempre que necessário.
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Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória.
• Carta de condução categoria B.
• Experiência anterior em distribuição, entregas ou logística (preferencial).
• Conhecimento geográfico de Lisboa e arredores.
• Espírito de equipa, organização e capacidade de trabalho por objetivos.
• Disponibilidade para horário full time (40h semanais), podendo incluir fins de semana e feriados.
• Capacidade para movimentar cargas ligeiras a moderadas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 965 € brutos/mês, acrescida de 5,09 € de Subsídio de Alimentação/dia e 50 € de prémio por cada jogo trabalhado ao fim de semana.
• Contrato com a Gi Group.
• Integração numa empresa líder de mercado, com ambiente de equipa dinâmico e colaborativo.

Candidate-se já e junte-se a uma equipa com energia e espírito desportivo!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.