Empregado de Balcão [m/f/d] - Lisboa, Lisboa

Possui experiência de Atendimento e Acompanhamento Personalizado ao Cliente? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor de restauração e encontra-se a recrutar Empregado de Balcão (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Atendimento ao público
• Fecho de caixa e gestão de operações diárias
• Venda e aconselhamento personalizado ao cliente

Requisitos:

• Nível de Inglês intermédio (outra língua será valorizada);
• Experiência em atendimento ao balcão (retalho e/ou restauração);
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalhar em Equipa;
• Pontualidade e assiduidade;
• Aparência cuidada;
• Capacidade de gestão de stress;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (4 turnos).

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal;
• Subsídio de alimentação: 10,20€/dia em cartão;
• Abono para falhas mensais: 47€;
• Turnos rotativos: 8h00 - 17h00, 10h00 - 19h00, 12h00 - 20h00, 15h00 - 00h00
• Contrato inicial com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.