Assistente de Vendas Outbound - Lisboa, Lisboa
Detalhes da oferta
A Gi Group é o seu parceiro de confiança para navegar no mundo do trabalho em constante evolução, ajudando-o a encontrar muito mais do que um emprego. Com uma equipa global de mais de 4.000 especialistas, apoiamo-lo ao reconhecer o seu potencial, valorizar o que o define e construir um futuro profissional que vai além do seu cargo.
Está à procura de uma função comercial com impacto direto em resultados? Esta oportunidade, em Portugal e em regime presencial, integra uma operação outbound no setor energético. A Gi Group atua como intermediário para uma client company, assegurando um processo de recrutamento confidencial e focado em perfis comerciais com maturidade e orientação para conversão.
Principais responsabilidades:
- Realizar contactos outbound para prospeção, angariação e conversão de clientes.
- Adaptar a abordagem comercial ao perfil, às necessidades e ao contexto do cliente.
- Apresentar soluções de forma clara, objetiva e persuasiva.
- Gerir o ciclo comercial até ao fecho ou encaminhamento adequado.
- Trabalhar objeções com segurança, resiliência e foco em resultados.
- Registar atividade, resultados, motivos de não conversão e informação relevante em sistemas de suporte.
- Acompanhar indicadores e propor melhorias para aumentar a conversão.
Requisitos:
- Experiência profissional em vendas outbound, telemarketing comercial, angariação de clientes ou funções equivalentes.
- Forte capacidade de venda, argumentação, negociação e fecho comercial.
- Experiência em prospeção e contacto ativo com clientes.
- Orientação para objetivos, resultados e indicadores comerciais.
- Excelente capacidade de comunicação verbal.
- Resiliência, proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
- Bons conhecimentos de ferramentas digitais de suporte à operação.
- Valorizam-se experiência no setor energético, campanhas de aquisição/retensão/reativação e conhecimentos de CRM.
O que é oferecido:
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€ e 1000€.
- Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group.
- Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Integração numa operação comercial no setor energético.
- Função com foco em resultados, desenvolvimento comercial e melhoria contínua.
- Ambiente orientado para performance, colaboração e evolução dos processos comerciais.
Se reúne este perfil e procura um novo desafio em vendas outbound, envie a sua candidatura.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
A Gi Group é o seu parceiro de confiança para navegar no mundo do trabalho em constante evolução, ajudando-o a encontrar muito mais do que um emprego. Com uma equipa global de mais de 4.000 especialistas, apoiamo-lo ao reconhecer o seu potencial, valorizar o que o define e construir um futuro profissional que vai além do seu cargo.
Está à procura de uma função comercial com impacto direto em resultados? Esta oportunidade, em Portugal e em regime presencial, integra uma operação outbound no setor energético. A Gi Group atua como intermediário para uma client company, assegurando um processo de recrutamento confidencial e focado em perfis comerciais com maturidade e orientação para conversão.
Principais responsabilidades:
- Realizar contactos outbound para prospeção, angariação e conversão de clientes.
- Adaptar a abordagem comercial ao perfil, às necessidades e ao contexto do cliente.
- Apresentar soluções de forma clara, objetiva e persuasiva.
- Gerir o ciclo comercial até ao fecho ou encaminhamento adequado.
- Trabalhar objeções com segurança, resiliência e foco em resultados.
- Registar atividade, resultados, motivos de não conversão e informação relevante em sistemas de suporte.
- Acompanhar indicadores e propor melhorias para aumentar a conversão.
Requisitos:
- Experiência profissional em vendas outbound, telemarketing comercial, angariação de clientes ou funções equivalentes.
- Forte capacidade de venda, argumentação, negociação e fecho comercial.
- Experiência em prospeção e contacto ativo com clientes.
- Orientação para objetivos, resultados e indicadores comerciais.
- Excelente capacidade de comunicação verbal.
- Resiliência, proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
- Bons conhecimentos de ferramentas digitais de suporte à operação.
- Valorizam-se experiência no setor energético, campanhas de aquisição/retensão/reativação e conhecimentos de CRM.
O que é oferecido:
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€ e 1000€.
- Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group.
- Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Integração numa operação comercial no setor energético.
- Função com foco em resultados, desenvolvimento comercial e melhoria contínua.
- Ambiente orientado para performance, colaboração e evolução dos processos comerciais.
Se reúne este perfil e procura um novo desafio em vendas outbound, envie a sua candidatura.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial